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Un récent arrêté reporte l’entrée en vigueur du nouveau modèle de bulletin de paie prévue initialement au 1er janvier 2025. Ce modèle, déjà modifié au 1er juillet 2023 afin d’intégrer le montant net social, est ainsi reporté au 1er janvier 2026. Il est prévu notamment une refonte de la présentation des cotisations et contributions sociales ainsi que l’ajout d’une rubrique consacrée aux « remboursements et déductions diverses » (frais de transports, titres-restaurant et chèques-vacances). Malgré ce report, les employeurs peuvent mettre en place ce nouveau modèle dans leur entreprise avant cette nouvelle date.

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