Fin des négociations sur l’emploi des séniors

La dernière réunion de négociation sur l’emploi des seniors s’est tenu ce jeudi 14 novembre en présence des partenaires sociaux dont l’U2P, dont l’UNAPL est membre fondateur. Le Président de l’UNAPL Christophe Sans, participe à ces négociations en tant que Vice-président de l’U2P et trésorier adjoint de l’Unédic. Les organisations patronales ont soumis, en amont de cette ultime réunion, une version finale du projet d’accord national interprofessionnel (ANI) aux syndicats. Plusieurs ajustements étaient proposés, notamment une réduction de la périodicité des négociations de branche à trois ans et la mise en place d’un plan d’action unilatéral sur l’emploi des seniors en cas d’échec des négociations d’entreprise, répondant partiellement aux demandes syndicales. Les mesures incluent un “rendez-vous clé en fin de carrière” pour envisager des aménagements de travail, tels que le temps partiel de fin de carrière ou la retraite progressive. Pour rappel, les partenaires sociaux sont repartis, pour cette négociation, de l’accord conclu en novembre 2023 et qui n’avait pas été validé par le gouvernement faute de dispositions sur les seniors. Huit séances de négociations ont eu lieu depuis le 22 octobre. Ces discussions visaient à actualiser les mesures de la convention Unédic dans un contexte économique dégradé, notamment en ce qui concerne la mensualisation des allocations chômage et l’adaptation aux nouvelles bornes d’âge introduites par la réforme des retraites.