Passée sous les radars, la réforme du cumul emploi-retraite prévue au 1er janvier 2027 va profondément changer les règles de calcul pour les professionnels libéraux, qui doivent anticiper cette transformation malgré l’absence des certains textes règlementaires.
La loi de financement de la Sécurité sociale (LFSS) pour 2026 a en effet prévu une modification du dispositif. Alors qu’aujourd’hui, un professionnel en cumul emploi-retraite intégral peut percevoir à la fois sa pension de retraite à taux plein et des revenus issus de son activité sans plafond ni pénalité, et ce dès l’âge légal de départ (62 ou 64 ans selon les générations concernées), dès l’an prochain, un régime moins favorable s’appliquera avec trois paliers d’âge. Jusqu’à 64 ans, chaque euro gagné en activité sera déduit de la pension de retraite.
Entre 64 et 67 ans, la pension sera écrêtée à hauteur de 50% des revenus d’activité et de remplacement au-delà d’un certain plafond qui doit être fixé par décret. Si le chiffre de 7000€ avait été un temps évoqué, le décret fixant les modalités précises n’est toujours pas sorti et laisse les professionnels dans un flou total.
Au-delà de 67 ans, le cumul intégral s’applique et pensions et revenus sont cumulés sans restriction comme c’était le cas aujourd’hui. Le délai de carence de 6 mois en cas de reprise du travail chez le même employeur, actuellement en vigueur, sera lui supprimé. La nouvelle activité permettra également d’ouvrir droit à une seconde pension sans aucun plafond.
L’UNAPL est mobilisée auprès des services du ministère pour obtenir rapidement des réponses sur les modalités d’application de cette réforme. À l’heure où le Gouvernement cherche tous les leviers possibles pour permettre aux actifs séniors de travailler plus longtemps, cette mesure pourrait avoir l’effet inverse, d’autant qu’aucune étude d’impact de cette réforme n’a été menée. L’UNAPL alerte sur les effets de départ massifs qui pourraient être constatés cette année dans certaines professions pour bénéficier de la situation favorable en 2026.
