Un décret prévoit la baisse des aides à l’embauche d’un apprenti 

Alors qu’un nouveau gouvernement s’est installé en fin d’année, le ministère du Travail a annoncé la parution prochaine d’un décret révisant les niveaux d’accompagnement des entreprises qui embauchent un apprenti. Ce décret prévoit l’abaissement de 1000 euros de l’aide actuelle pour les entreprises de moins de 250 salariés (5000 euros au lieu de 6000 euros actuellement). Cette aide serait réduite à 2000 euros pour les entreprises de plus de 250 salariés. Dans un communiqué, l’U2P, dont l’UNAPL est membre fondateur, « s’étonne que cette mesure soit prise dans la précipitation, sans attendre le discours de politique générale du Premier ministre, et regrette que les partenaires sociaux n’aient pas été davantage associés ». L’U2P ajoute « que l’accompagnement financier des entreprises doit aller prioritairement à celles qui en ont le plus besoin et qui font la vitalité de l’apprentissage en France, à savoir les entreprises de moins de 50 salariés ». Une position partagée par l’UNAPL, qui s’inquiète des conséquences de cette baisse des aides pour les entreprises libérales. L’encouragement de l’apprentissage et des embauches en contrat de professionnalisation permet de mettre en avant la filière d’excellence des professions libérales auprès des jeunes, des parents et des enseignants. Il contribue ainsi à créer les conditions favorables à la transmission et à pérenniser la densité du tissu d’entreprises libérales dans les territoires. Au côté de l’U2P, l’UNAPL invite le gouvernement à abandonner ce projet de décret.