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Le dernier volet de la réforme de l’assurance-chômage, qui prévoit un durcissement des conditions d’accès à l’indemnisation, l’accès à l’indemnisation, est entrée en vigueur le 1er décembre. Ainsi, les salariés dont le contrat de travail prend fin à cette date sont concernés par les nouvelles mesures. A partir du 1er décembre, il faudra avoir travaillé six mois (au lieu de quatre actuellement) sur les 24 derniers mois (36 mois pour les plus de 53 ans) pour ouvrir ses droits à l’assurance-chômage. Par ailleurs les personnes de moins de 57 ans au moment de la fin de leur contrat de travail et dont le salaire dépasse 4500 euros bruts par mois, seront concernés par la dégressivité de 30% à compter du 7e mois (au lieu de neuf actuellement). Par ailleurs, le premier volet de la réforme entré en vigueur au 1er octobre, qui met en place un nouveau mode de calcul des indemnités chômage des salariés alternant contrats courts et période sans emploi, a été validé le 15 décembre par le Conseil d’État.

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