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Le dispositif de prime exceptionnelle de pouvoir d’achat, communément appelée « prime Macron », touche bientôt à sa fin. S’il avait été reconduit en juin 2021, la possibilité de verser cette prime à vos collaborateurs s’achève le 31 mars prochain. Pour rappel, cette prime est exonérée d’impôts sur le revenu et de cotisations sociales. Pour les entreprises de moins de 50 salariés, elle est plafonnée à 2000 euros. Les conditions à remplir pour en faire bénéficier un salarié est que la rémunération mensuelle de ce dernier soit inférieure, au cours des 12 mois précédant le versement de la prime, à 3 fois le montant du SMIC (soit un salaire mensuel brut de 4 768,41 € maximum). Attention, la prime de pouvoir d’achat ne peut se substituer à une augmentation de rémunération ou à une prime prévue par un accord salarial, un contrat de travail ou un usage dans l’entreprise.

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