Protocole Covid en entreprise : de légers assouplissements

Publié le 08/07/2021

 

Un nouveau « protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de Covid-19 » est en place depuis le 30 juin dernier. Celui-ci comporte peu de changements par rapport à la précédente version. Seules les conditions d’organisation de moments de convivialité dans le cadre professionnel sont assouplies, n’étant plus limitées à 25 participants, mais toujours dans le respect des gestes barrières et le port du masque. Il est recommandé de réaliser ces événements en extérieur. Il est également préconisé de faciliter la vaccination des salariés, même hors service de santé au travail, les autorisant à s’absenter pendant les heures de travail. Dans les restaurants d’entreprise, la jauge d’occupation de 50 %, la règle de six personnes par table et la distance de 2 mètres entre les tables sont levées. Côté télétravail, rien ne change : les employeurs doivent toujours fixer, dans le cadre du dialogue social, un nombre de jours de présence sur place minimal par semaine. Les réunions en visio ou audio restent à privilégier.